8th Pay Commission: लेवल 1 से 18 तक, अलग-अलग हो सकता है फिटमेंट फैक्टर; 25 को आयोग की बैठक से पहले समझें पूरा कैलकुलेशन

इसे लेकर ऑल इंडिया एनपीएस एम्प्लाइज फेडरेशन के राष्ट्रीय अध्यक्ष डॉ. मंजीत सिंह (manjeet singh patel) ने एक-एक कंफ्यूजन दूर किया। डॉ. मंजीत पटेल ने बताया कि फिटमेंट फैक्टर का मतलब है- पुरानी बेसिक सैलरी को एक तय गुणांक (मल्टीप्लायर) से गुणा करके नई बेसिक सैलरी तय करना।

यानी 1.6 का फिटमेंट फैक्टर तो पहले से मौजूद है- सिर्फ DA मर्ज करने से।

लेकिन कर्मचारी संगठनों की मांग इससे आगे है। उनका कहना है कि मौजूदा सैलरी तीन सदस्यों (पति-पत्नी और दो बच्चे) (8th pay commission family unit) के हिसाब से तय की गई थी। अब इसे पांच सदस्यों (पति-पत्नी, दो बच्चे और माता-पिता) के आधार पर तय किया जाए।

अगर परिवार की यूनिट 3 से बढ़ाकर 5 की जाती है, तो खर्च लगभग 66% बढ़ता है। इस आधार पर न्यूनतम फिटमेंट फैक्टर करीब 2.26 बनता है।

इसके बाद अगर 24% ग्रोथ फैक्टर जोड़ा जाए, तो फिटमेंट फैक्टर करीब 2.5 पहुंचता है।

2.5 फिटमेंट फैक्टर पर कितनी होगी सैलरी?

अगर 18,000 × 2.5 किया जाए तो नई बेसिक सैलरी होगी: ₹45,000

इसके बाद HRA, ट्रांसपोर्ट अलाउंस और अन्य भत्ते अलग से जुड़ेंगे।

तो लेवल 1 से लेवल 18 तक कितनी होगी सैलरी?

ग्रेड	वर्तमान बेसिक पे	अनुमानित बेसिक पे
Level 1	18,000	45,000
Level 2	19,900	49,750
Level 3	21,700	54,250
Level 4	25,500	63,750
Level 5	29,200	73,000
Level 6	35,400	88,500
Level 7	44,900	112,250
Level 8	47,600	119,000
Level 9	53,100	132,750
Level 10	56,100	140,250
Level 11	67,700	169,250
Level 12	78,800	197,000
Level 13	118,500	296,250
Level 13	131,100	327,750
Level 14	144,200	360,500
Level 15	182,200	455,500
Level 16	205,400	513,500
Level 17	225,000	562,500
Level 18	250,000	625,000

3.2 फिटमेंट फैक्टर की मांग क्यों?

कर्मचारी संगठन अब 3.2 फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं। हैदराबाद में हुई बैठक में यह तय किया गया कि यही प्रस्ताव JCM में रखा जाएगा।

अगर 18,000 × 3.2 किया जाए तो:
18,000 × 3 = 54,000
0.2 × 18,000 = 3,600
कुल = ₹57,600 (लगभग ₹58,000)

यानी लेवल-1 की बेसिक सैलरी करीब 58 हजार रुपए हो सकती है।

ग्रेड	वर्तमान बेसिक पे	अनुमानित बेसिक पे
Level 1	18,000	57,600
Level 2	19,900	63,680
Level 3	21,700	69,440
Level 4	25,500	81,600
Level 5	29,200	93,440
Level 6	35,400	113,280
Level 7	44,900	143,680
Level 8	47,600	152,320
Level 9	53,100	169,920
Level 10	56,100	179,520
Level 11	67,700	216,640
Level 12	78,800	252,160
Level 13	118,500	379,200
Level 13	131,100	419,520
Level 14	144,200	461,440
Level 15	182,200	583,040
Level 16	205,400	657,280
Level 17	225,000	720,000
Level 18	250,000	800,000

क्या सभी लेवल के लिए एक जैसा फिटमेंट फैक्टर होगा?

जरूरी नहीं। अभी पे मैट्रिक्स में 18 लेवल और अलग-अलग बैंड हैं। संभव है कि अलग-अलग बैंड के लिए अलग फिटमेंट फैक्टर तय हो।

उदाहरण के तौर पर:

डॉ. पटेल ने बताया कि औसतन 2.5 का फिटमेंट फैक्टर न्यूनतम जरूरत माना जा रहा है, लेकिन कर्मचारी संगठनों की मांग 3.2 की है। अगर 3.2 लागू होता है तो एंट्री लेवल की बेसिक सैलरी 57-58 हजार रुपए तक जा सकती है।

अब सबकी नजर आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर है। फिटमेंट फैक्टर कितना तय होता है, उसी पर तय होगा कि कर्मचारियों की सैलरी में असली उछाल कितना आएगा।

बता दें कि 25 फरवरी को आठवें वेतन आयोग की बड़ी बैठक होने जा रही है। जिसमें देशभर के बड़े संगठनों के सदस्य शामिल हो सकते हैं। माना जा रहा है कि इसमें फिटमेंट फैक्टर पर बात हो सकती है।