यह एक आर्काइव लेख है, जिसे Dec 03, 2022 को प्रकाशित किया गया था। इसमें दी गई जानकारी वर्तमान समय के लिहाज से पुरानी हो सकती है।
Oyo ने शुरू की छंटनी, टेक्नोलॉजी और प्रोडक्ट इकाइयों से 600 कर्मचारियों को हटाया
OYO की ओर से कर्मचारियों की संख्या में कमी करने का एलान किया गया है। कंपनी ने कहा है कि प्रोडक्ट इंजीनियरिंग कॉर्पोरेट मुख्यालय और ओयो वेकेशन होम्स टी ...और पढ़ें
नई दिल्ली, बिजनेस डेस्क। होटल चेन चलाने वाली कंपनी ओयो ने अपने कर्मचारियों की संख्या में बड़ा फेरबदल करने का फैसला किया है। कंपनी ने टेक्नोलॉजी और प्रोडक्ट इकाइयों से 600 कर्मचारियों को निकालने और सेल्स में 250 कर्मचारियों को भर्ती करने की योजना बनाई है। ये फैसला कंपनी की ओर से कई प्रोजेक्ट्स को बंद और इकाइयों का विलय करने के बाद लिया गया है।
ओयो की ओर से जारी बयान में कहा गया कि कंपनी प्रोडक्ट, इंजीनियरिंग, कॉर्पोरेट मुख्यालय और ओयो वेकेशन होम्स टीम छोटा किया गया है। वहीं, कंपनी के द्वारा पार्टनर रिलेशनशिप मैनेजमेंट और बिजनेस डेवलपमेंट में कर्मचारियों की संख्या में इजाफा किया जा रहा है। इस कारण 600 कर्मचारी कंपनी से बाहर किए जाएंगे और 250 कर्मचारियों को नौकरी दी जाएंगी। इससे कंपनी में कर्मचारियों की संख्या में 10 प्रतिशत की कमी आएगी। फिलहाल कंपनी में 3700 कर्मचारी काम करते हैं।
इकाइयों का किया विलय
कंपनी की ओर से बताया गया कि कामकाज को सुचारू रखने के लिए प्रोडक्ट और इंजीनियरिंग टीम का विलय कर दिया गया है। कुछ पायलट प्रोजेक्ट, गेमिंग और सोशल कंटेंट क्यूरेशन की टीमों को छोटा कर दिया गया है।
छंटनी पर बोले रितेश अग्रवाल
ओयो के संस्थापक और ग्रुप सीईओ रितेश अग्रवाल ने कहा कि यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि हमें ये फैसला लेना पड़ रहा है, जिन कर्मचारियों ने कंपनी को आगे बढ़ाने में योगदान दिया। हम इस बात की पूरी कोशिश कर रहे हैं कि जो लोग कंपनी से जा रहे हैं। वे यहां से अच्छी जगह पर कार्यरत हों।
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अंत में उन्होंने कहा कि जैसे- जैसे ओयो आगे बढ़ रहा है और भविष्य में इन कर्मचारियों के लिए कोई अवसर इस कंपनी में निकलता है तो इन्हें प्रदान किया जाएगा।
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