सतर्कता शिकायतों के लिए CPCB ने जारी किए नए नियम, पारदर्शिता बढ़ाने और भ्रष्टाचार रोकने पर खास जोर

पुख्ता सबूतों के साथ होनी चाहिए शिकायत

बोर्ड केवल उन्हीं शिकायतों की जांच करेगा जिनमें भ्रष्टाचार, पद का दुरुपयोग, अवैध उगाही, जालसाजी, जानबूझकर की गई लापरवाही अथवा नियमों का उल्लंघन शामिल हो। व्यक्तिगत शिकायतों या अदालत में विचाराधीन मामलों पर भी विचार नहीं होगा। शिकायत संक्षिप्त और पुख्ता सबूतों के साथ होनी चाहिए। अस्पष्ट या बार-बार एक ही विषय पर भेजी जाने वाली शिकायतों को रद किया जा सकता है।

यदि कोई शिकायतकर्ता अपनी पहचान गुप्त रखना चाहता है, तो उसे जनहित प्रकटीकरण और मुखबिरों का संरक्षण (पीआइडीपीआइ) संकल्प के तहत शिकायत दर्ज करनी होगी। शिकायतकर्ता अपनी शिकायत सीलबंद लिफाफे में (गोपनीय) लिखकर सीधे सीपीसीबी के अध्यक्ष, सदस्य सचिव या मुख्य सतर्कता अधिकारी को भेज सकते हैं। इसके अलावा निर्धारित ईमेल आईडी के माध्यम से भी संपर्क किया जा सकता है।

सीपीसीबी ने स्पष्ट किया है कि व्हिसलब्लोअर शिकायतें, जो किसी कर्मचारी, पूर्व-कर्मचारी या बाहरी व्यक्ति द्वारा संगठन (निजी/

पुराने और नए दिशा निर्देशों में क्या बदलाव

• पहले कई बार गुमनाम शिकायतों पर भी प्रारंभिक जांच शुरू कर दी जाती थी, यदि उनमें आरोप गंभीर होते थे। लेकिन अब नाम, पता और हस्ताक्षर के बिना मिली शिकायतों को स्वीकार नहीं किया जाएगा।
• पहले अक्सर लोग व्हिसलब्लोअर शिकायतें सीधे विभाग के सीवीओ को भेज देते थे, जिससे पहचान उजागर होने का डर रहता था। नए नियमों में स्पष्ट कर दिया गया है कि सीपीसीबी का सीवीओ ऐसी शिकायतें लेने के लिए अधिकृत नहीं है।
• पहले प्रशासनिक कमियों या व्यक्तिगत विवादों को भी सतर्कता शिकायतों में शामिल कर लिया जाता था। अब केवल भ्रष्टाचार, जालसाजी, अवैध उगाही और पद के दुरुपयोग जैसे मामलों को ही सतर्कता का मामला माना जाएगा।
• पहले केवल आरोपों के आधार पर शिकायतें स्वीकार कर ली जाती थीं। अब शिकायत में तथ्यात्मक और सत्यापन योग्य विवरण के साथ पर्याप्त साक्ष्य देना अनिवार्य कर दिया गया है।
• एक ही विषय पर बार-बार शिकायत भेजने को प्रक्रिया में बाधा माना जाएगा जबकि पहले ऐसी शिकायतों पर भी खुल जाती थीं।