रेलवे में बंपर भर्ती : प्रयागराज मंडल में 1250 सेवानिवृत्त कर्मचारियों की होगी पुन: निर्युक्ति, नोटीफिकेशन जारी
उत्तर मध्य रेलवे के प्रयागराज मंडल में 1250 सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पुनर्नियुक्ति की जा रही है, जिसके लिए 5 जून 2026 तक आवेदन कर सकते हैं। हालांकि, ...और पढ़ें
उत्तर मध्य रेलवे प्रयागराज मंडल में सेवानिवृत्त कर्मचारियेां की रेलवे नियुक्ति करेगा।
HighLights
उत्तर मध्य रेलवे के पूर्व कर्मचारियों को अवसर, 5 जून तक करें आवेदन
मंडल रेल प्रबंधक (कार्मिक) कार्यालय ने विभिन्न विभागों में खाली हैं पद
जागरण संवाददाता, प्रयागराज। उत्तर मध्य रेलवे (NCR) के प्रयागराज मंडल ने सेवानिवृत्त रेल कर्मचारियों के लिए एक सुनहरा अवसर प्रदान किया है। मंडल रेल प्रबंधक (कार्मिक) कार्यालय ने विभिन्न विभागों में खाली पड़े 1250 पदों को भरने के लिए अधिसूचना जारी कर दी है। इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से पूर्व कर्मचारियों को मासिक पारिश्रमिक के आधार पर पुनः सेवा का मौका दिया जाएगा।
अनुभव का लाभ लेने की पहल
रेलवे प्रशासन का मानना है कि अनुभवी कर्मचारियों की वापसी से मंडल के परिचालन और रखरखाव कार्यों में दक्षता बढ़ेगी। यह निर्णय उन पूर्व रेल कर्मियों के लिए बड़ी राहत है जो सेवानिवृत्ति के बाद भी अपनी सेवाएं जारी रखने के इच्छुक हैं। इस पहल से न केवल कार्यकुशलता में सुधार होगा, बल्कि परिचालन संबंधी चुनौतियों को सुलझाने में भी मदद मिलेगी।
विभिन्न विभागों में रिक्तियों का विवरण
जारी अधिसूचना के अनुसार, इन नियुक्तियों को चार मुख्य विभागों में बांटा गया है।
परिचालन विभाग (कुल 599 पद): इसमें स्टेशन मास्टर (52), गुड्स ट्रेन मैनेजर (158), शंटिंग मास्टर 1 (30), शंटिंग मास्टर 2 (19) और पॉइंट्समैन (340) के पद शामिल हैं।
इंजीनियरिंग विभाग (350 पद): इसमें एसई-पीवे (15), जेई-पीवे (15), एसई-वर्क्स (05), जेई-वर्क्स (10), ट्रैक मेंटेनर (250) और असिस्टेंट वर्क्स (55) के पद शामिल हैं।
मैकेनिकल विभाग (105 पद): इसमें एसई-मैकेनिकल (07), जेई-मैकेनिकल (34), टेक्नीशियन मैकेनिकल (04) और हेल्पर मैकेनिकल (60) के पद शामिल हैं।
खबरें और भी
संकेत एवं दूरसंचार (S&T) विभाग (86 पद): इसमें एसई सिग्नल (06), टेक्नीशियन 1 सिग्नल (10), टेक्नीशियन 2 सिग्नल (10) और असिस्टेंट एसएंडटी (60) के पद शामिल हैं।
इलेक्ट्रिक विभाग (110 पद): इसमें एसई-टीआरडी (05), सीनियर टेक्नीशियन (01), असिस्टेंट टीआरडी (55), हेल्पर (22), सीनियर टेक्नीशियन-सामान्य (08) और टेक्नीशियन-सामान्य (19) के पद शामिल हैं।
ये नियुक्तियां वेतन लेवल-1 से लेकर लेवल-7 तक की विभिन्न श्रेणियों में की जाएंगी।
क्या है पात्रता?
इस भर्ती में वे सेवानिवृत्त कर्मचारी शामिल हो सकते हैं जिनकी आयु 65 वर्ष से कम है। प्रशासन ने स्पष्ट किया है कि लेवल-1 से 9 तक के उन पूर्व कर्मचारियों को प्राथमिकता दी जाएगी, जो उसी कैडर या उससे उच्च वेतन स्तर से सेवानिवृत्त हुए हैं।
ऐसे होगा चयन
चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति शुरुआत में एक वर्ष के लिए होगी। हालांकि, संतोषजनक कार्य प्रदर्शन के आधार पर इसे 65 वर्ष की आयु सीमा तक बढ़ाया जा सकता है। उम्मीदवारों का चयन व्यक्तिगत साक्षात्कार और मेडिकल परीक्षण के आधार पर किया जाएगा।
आवेदन की अंतिम तिथि
इच्छुक और योग्य सेवानिवृत्त कर्मचारी निर्धारित प्रारूप में अपना आवेदन ईजी-2 अनुभाग या आरडी अनुभाग के माध्यम से मंडल रेल प्रबंधक (कार्मिक) कार्यालय, प्रयागराज को भेज सकते हैं। आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 5 जून 2026 निर्धारित की गई है।
अधिक जानकारी यहां मिलेगी
रेलवे द्वारा की जा रही यह नियुक्ति न केवल पूर्व कर्मचारियों के लिए आय का साधन बनेगी, बल्कि रेलवे के महत्वपूर्ण कार्यों को सुचारू रूप से संचालित करने में भी सहायक साबित होगी। अधिक जानकारी के लिए इच्छुक उम्मीदवार आधिकारिक सूचना का अवलोकन कर सकते हैं।
युवा अभ्यर्थियों में विरोध के स्वर
एक ओर जहां रेलवे सेवानिवृत्त कर्मचारियों को पुनः मौका दे रहा है, वहीं दूसरी ओर यह भर्ती प्रक्रिया युवाओं के बीच चर्चा और विवाद का विषय बन गई है। देश भर के लाखों युवा और आम अभ्यर्थी जो लंबे समय से नई रेलवे भर्ती परीक्षाओं का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, इस कदम से काफी निराश और आक्रोशित हैं।
युवाओं का सवाल- उन्हें क्यों नहीं दिया जा रहा मौका
अभ्यर्थियों का तर्क है कि रेलवे में पदों के खाली होने के बावजूद नियमित भर्ती परीक्षाओं के माध्यम से युवाओं को अवसर देने के बजाय प्रशासन लगातार सेवानिवृत्त कर्मचारियों को ही काम पर रख रहा है। इंटरनेट मीडिया और छात्र संगठनों से जुड़े युवाओं ने इस प्रक्रिया पर सवाल उठाते हुए कहा है कि नई नियुक्तियां न होने से युवाओं के लिए रोजगार के अवसर खत्म हो रहे हैं। क्या यह कदम इसलिए उठाया जा रहा है ताकि स्थायी भर्ती की जिम्मेदारी से बचा जा सके?
एक्स पर किया पोस्ट
अजय यादव ने एक्स पर पोस्ट किया है कि रेलवे को नई भर्ती प्रक्रिया शुरू करनी चाहिए ताकि वे भी अपनी योग्यता साबित कर सकें। 'पुनर्नियुक्ति' की इस नीति से उनके करियर पर सीधा असर पड़ रहा है और रेलवे को इस नीति पर पुनर्विचार करना चाहिए ताकि नई प्रतिभाओं को मौका मिल सके।